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AVISO LEGAL Y PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES

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AVISO LEGAL Y PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES

1) DATOS IDENTIFICATIVOS DEL TITULAR

SABEMOS AYUDARTE SL, con CIF: B90068867 y Domicilio en Torneo Parque Empresarial, Calle Astronomía número 1, Torre 1, planta 10, módulo 3, 41015 Sevilla cuyos datos registrales son: Inscrita en el Registro Mercantil de Sevilla, el 16/05/2013, en el Tomo 5694, Folio 20, inscripción 1, con hoja SE-97192, diario 774, asiento 40. Constituida ante el notario D. Gerardo Delgado García el 9/5/2013, es la titular de la página Web www.ae-asesores.com. En relación con el mismo se establece el presente aviso legal, que ha sido elaborado de conformidad con la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico, Ley 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en lo sucesivo, “LOPD”) y demás normativa concordante, con el objeto de regular el uso del portal al que se accede a través de la Página de Internet www.ae-asesores.com

SABEMOS AYUDARTE SL tiene como principal actividad la comercialización de diferentes productos y servicios jurídicos, económicos y financieros a través de un servicio presencial, telefónico o digital.

2) PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL

De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, “LOPD”), se le informa que los datos recabados a través de este portal o a través de las líneas de atención telefónica serán incluidos en un fichero de datos personales responsabilidad de SABEMOS AYUDARTE SL, con la finalidad de facilitar la prestación de los servicios, gestión de los servicios relacionados con la actividad de SABEMOS AYUDARTE SL, así como el envío de comunicaciones comerciales por cualquier medio, para lo cual, por la presente, el usuario presta su consentimiento expreso. En cualquier momento, usted se podrá negar a recibir comunicaciones comerciales poniéndose en contacto gratuitamente con nosotros a través de la siguiente dirección: info@ae-asesores.com

El usuario podrá ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, de acuerdo a la legislación vigente en materia de Protección de Datos de Carácter Personal, mediante la remisión de una comunicación en la dirección del Responsable del Fichero, debiendo incluir su nombre, apellidos, fotocopia de su DNI, un domicilio a efecto de notificaciones e indicar expresamente el derecho que desea ejercitar, poniéndose en contacto con nosotros a través de la siguiente dirección: info@ae-asesores.com

SABEMOS AYUDARTE SL se compromete al cumplimiento de su obligación de secreto de los datos de carácter personal y de su deber de tratarlos con confidencialidad, y asume, a estos efectos, las medidas de índole técnica, organizativa y de seguridad necesarias para evitar su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado, de acuerdo con lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999 sobre Protección de Datos de Carácter Personal, su Reglamento de Desarrollo (RD 1720/2007, de 21 de diciembre) y demás legislación aplicable.

EL ACUERDO DE PRÓRROGA SERÁ POR DOS AÑOS, HASTA 2013 Y REGULA LA SUBIDA SALARIAL

El acuerdo de prórroga pactada por Patronal y Sindicatos incluye las siguientes condiciones y acuerdos:
1. Prorrogar el convenio general de la ferralla 2009-2011 por dos años, (2012-2013).
2. Para el año 2012, las tablas salariales correspondientes a dicho año, el
incremento acordado será el 1,5%, aplicando una revisión del 0,5% en caso de que la
misma supere el precitado 1,5%.
3. Para el año 2013, el incremento acordado en las tablas salariales será del 1,5% y
la revisión salarial que se pacta será el exceso de dicho porcentaje con un tope del 3%
sobre las tablas definitivas del 2012.
4. Pluses: El artículo 48 del actual convenio, queda redactado de la siguiente
manera: «Se establece un plus de asistencia al trabajo cuya cuantía mensual es la que se
hace figurar en las tablas salariales, anexas a este convenio. El importe diario de dicho
plus será el resultado de dividir dicha cantidad mensual entre 21 días».
5. El artículo 49 del actual convenio queda redactado de la siguiente manera: «En
compensación a los gastos de transporte que el trabajador ha de realizar por acudir a su
puesto de trabajo, se establece un plus extrasalarial cuya cuantía diaria será el resultado
de dividir la cantidad mensual establecida en las tablas anexas del convenio entre 21
días».
6. El artículo 87 del presente convenio queda redactado de la siguiente manera: «El
segundo ciclo de formación en prevención de riesgos laborales del sector se configura
por puesto de trabajo o por oficio. Los contenidos formativos de este ciclo, se realizarán
en la misma modalidad y duración que los establecidos en el IV convenio general del
sector de la construcción».

Dicha prórroga se ha publicado en el BOE de 4 de enero de 2012, mediante Resolución de 27 de diciembre de 2011, de la Dirección General de Trabajo,
por la que se registra y publica el Acuerdo de prórroga del IV Convenio colectivo
general de ferralla, y que se puede consultar en el siguiente enlace:

http://www.boe.es/boe/dias/2012/01/04/pdfs/BOE-A-2012-119.pdf